W dniu 16 grudnia 2016 r. weszła w życie nowelizacja o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Niestety, przepisy tej nowelizacji nie zostały do końca zharmonizowane ze stanem prawnym, który powstał wskutek wejścia w życie dużej nowelizacji kodeksu pracy z 22 lutego 2016 r. Z katalogu umów terminowych, do którego odnoszą się art. 97 § 11 ? § 13 k.p. regulujące zasady wydawania świadectw pracy, usunięto wówczas umowy na czas wykonania określonej pracy.
Zachęcamy do zapozaniem się z artykułem na ten temat mec. Magdaleny Grykowskiej – klik.
