W artykule na blogu GGL dr Mikołaj Goss analizuje Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie P 10/16, który realnie zmienia reguły gry na rynku infrastruktury przesyłowej i jego skutki dla przedsiębiorstw energetycznych, właścicieli nieruchomości i całego rynku.
RODO 2026: dlaczego zgodność to za mało, a brak strategii ochrony danych staje się największym ryzykiem prawnym biznesu
W najnowszym wpisie na blogu GGL radca prawny Jan Hasik wyjaśnia, dlaczego w perspektywie 2026 roku formalna zgodność z RODO to za mało, a brak spójnej strategii ochrony danych staje się jednym z największych ryzyk prawnych dla biznesu.
Fałszowanie dokumentów – gdzie jest granica pomiędzy zwykłą pomyłką a przestępstwem?
Adwokat Monika Wolowska w artykule „Fałszowanie dokumentów – gdzie jest granica pomiędzy zwykłą pomyłką a przestępstwem?” wyjaśnia, gdzie kończy się zwykła pomyłka, a zaczyna działanie karalne.
Transparentność płac w branży budowlanej – co oznacza nowa dyrektywa i jak się przygotować?
Transparentność płac w branży budowlanej – jak przygotować firmę na nową dyrektywę UE? Dowiedz się, jak audyt wynagrodzeń i wdrożenie raportowania pomoże uniknąć ryzyk prawnych.
Kary umowne w kontraktach budowlanych – jak ich skutecznie zastrzegać i dochodzić?
Kary umowne w budownictwie – jak je skutecznie zastrzegać i dochodzić? Praktyczne wskazówki dla wykonawców i inwestorów od ekspertów GGL z Warszawy: Jana Hasika i Łukasza Rytela.
Inwestycje greenfield
Inwestycje greenfield i brownfield – poznaj różnice, zalety i ryzyka. Sprawdź, które rozwiązanie wybrać przy nowych projektach nieruchomości i jakie wymogi prawne musisz uwzględnić.
Kara umowna pod kontrolą – kiedy sąd może ją obniżyć?
W artykule „Kara umowna pod kontrolą – kiedy sąd może ją obniżyć?” na blogu GGL adwokat Łukasz Rytel wyjaśnia temat miarkowania kar umownych przez sąd.
Projekt zmian do Kodeksu pracy dotyczący przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji a implementacja Dyrektywy o transparentności płac
Adwokat Magdalena Grykowska analizuje konsekwencje dla pracodawców wynikające z projektu zmiany Kodeksu pracy w kontekście przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz implementacji Dyrektywy o transparentności płac.
Kary umowne w praktyce budowlanej – narzędzie dyscyplinujące czy źródło sporów?
W artykule „Kary umowne w praktyce budowlanej – narzędzie dyscyplinujące czy źródło sporów?” adwokat Łukasz Rytel omawia temat kar umownych w kontraktach budowlanych z praktycznej perspektywy.
Czy brak postanowienia o odroczeniu ogłoszenia wyroku prowadzi do nieważności postępowania? – Uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 15 maja 2025 r.
Adwokat Łukasz Rytel wyjaśnia na blogu GGL, że zgodnie z uchwałą 7 sędziów SN z 15 maja 2025 r. (III CZP 40/24) ogłoszenie wyroku bez postanowienia o odroczeniu nie prowadzi do nieważności postępowania.
Zniesławienie przedsiębiorcy w Internecie – możliwe środki reakcji. Dlaczego czas ma kluczowe znaczenie?
Zniesławienie przedsiębiorcy w Internecie może zaszkodzić reputacji firmy. Adwokat Monika Wolowska wyjaśnia, czym jest, jak szybko i skutecznie reagować na naruszenia, jakie środki mają pokrzywdzeni do ochrony wizerunku.
Implementacja Dyrektywy ws. transparentności a koncepcja naprawienia szkody w prawie polskim
W artykule adwokat Magdalena Grykowska analizuje wpływ art. 16 ust. 1 i 2 Dyrektywy UE 2023/970 na polskie prawo cywilne i pracy.