ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE (ESG)
Zagadnienia związane z ochroną środowiska, interesem społecznym i ładem korporacyjnym to elementy, które realnie wpływają na działalność i funkcjonowanie przedsiębiorstw, poprzez wdrażane systematycznie nowe regulacje i wymogi. Przedsiębiorcy, którzy chcą się rozwijać i wyprzedzać konkurencję muszą się dostosowywać i działać zgodnie z przepisami.
ESG wiąże się z wieloma praktycznymi wyzwaniami, niemniej umiejętnie wdrożone jest dla przedsiębiorstw szansą – umożliwia bardziej zrównoważony kosztowo rozwój, buduje pożądany wizerunek spółki w oczach klientów, pracowników i partnerów biznesowych, może również wzmocnić kulturę biznesową i ułatwić dostęp do finansowania.
Jako Kancelaria wspieramy Klientów w dostosowaniu działalności i wdrożeniach strategii ESG, we wszystkich 3 obszarach – środowiskowym (environmental), społecznym (social) i zarządczym (governance).
Nasze usługi obejmują w szczególności:
- opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych polityk i regulacji korporacyjnych, a także narzędzi i procedur związanych z osiąganiem przyjętych wskaźników ESG (np. umowy zakupu tzw. „zielonej energii, „zielone klauzule” w umowach najmu, „zielone kredyty”);
- doradztwo i wsparcie w zakresie raportowania zgodnie z wymogami dyrektywy CSRD;
- analizę kwestii związanych z raportowaniem ESG w ramach due diligence przy projektach transakcyjnych;
- doradztwo w sprawach dotyczących „greenwashingu”, w tym analizę komunikacji marketingowej przedsiębiorców w zakresie zgodności produktu lub jego części z wymogami dotyczącymi ochrony środowiska;
- audyty regulacji wewnętrznych, procedur i procesów wewnętrznych;
- wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu regulacji i mechanizmów, których celem jest zapewnienie szeroko pojmowanego równego traktowania pracowników (równouprawnienie płci, równość wynagrodzeń, dostęp do szkoleń, włączanie osób z niepełnosprawnościami, inne działania mające na celu zapobieganie niepożądanym sytuacjom).
