Jest już projekt ustawy implementującej dyrektywę o transparentności wynagrodzeń, pojawiły się narzędzia wspierające wartościowanie pracy, a kierunek zmian jest coraz bardziej konkretny. 21 maja 2026 r. zapraszamy na kolejne webinarium z cyklu #GGLider pt. „Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń – nowe obowiązki dla pracodawców”. Spotkanie poprowadzi szefowa naszej praktyki prawa pracy adwokat Magdalena Grykowska.
Pracodawcy – pomimo zapowiedzi „ewolucji” a nie „rewolucji” – nie powinni odkładać przygotowań. Nowe przepisy będą wymagały m.in.: uporządkowania siatki wynagrodzeń, wdrożenia systemów wartościowania pracy a także przygotowania organizacji na obowiązki informacyjne wobec pracowników.
W trakcie webinarium Magdalena Grykowska pokaże, jak podejść do tego procesu w sposób uporządkowany i bezpieczny – zarówno z perspektywy prawnej, jak i organizacyjnej.
Uczestnicy dowiedzą się m.in.:
- jak interpretować projektowane przepisy,
- jakie działania warto podjąć już teraz,
- jak ograniczyć ryzyko roszczeń pracowniczych.
Webinarium kierujemy do zarządów, właścicieli firm, dyrektorów HR, działów personalnych oraz prawników in-house.
Udział w nim jest bezpłatny, ale konieczna się wcześniejsza rejestracja z adresu służbowego.
Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych i firm doradczych – dziękujemy za zrozumienie.
Zapraszamy do udziału!
